Выдавать расчетные листки работодатель должен не реже одного раза в месяц и указывать в них все составные части заработка. Оформлять их при каждой выплате: и к авансу, и к окончательному расчету – работодатель может, но не обязан.
[…]
ПодробнееВыдавать расчетные листки работодатель должен не реже одного раза в месяц и указывать в них все составные части заработка. Оформлять их при каждой выплате: и к авансу, и к окончательному расчету – работодатель может, но не обязан.
[…]
ПодробнееПо требованию Трудового кодекса РФ, требуется соблюдать определенный порядок при принятии граждан в штат: заключение трудового договора, издание приказа о приеме на работу, внесение записи в трудовую книжку, ознакомление с локальными актами, которые касаются исполнения работником его обязанностей. Нарушение установленной процедуры заключения трудового договора и невыплата предусмотренных законодательством обязательных платежей влечет административную и даже уголовную ответственность.
[…]
ПодробнееМногие путают термины «прекращение» и «снятие» с государственного учета. Эти понятия имеют схожие черты, но есть и отличия. Прекращение регистрации носит временный характер, то есть автомобиль можно регистрировать повторно. То есть, как сказано на сайте Госуслуг, прекращение регистрации не убирает информацию об автомобиле из баз ГИБДД. Водитель просто сообщает, что у машины скоро появится новый владелец. Это временно: данные не удаляются из базы.
[…]
ПодробнееЕсли недвижимость куплена в браке и считается общим имуществом, квартиру после развода делят пополам: 50% достается бывшей жене, а 50% бывшему мужу. Один из собственников вправе выкупить свою долю, чтобы бывший супруг или супруга не продали свою часть постороннему человеку.
[…]
ПодробнееВоспользоваться правом на оплачиваемый отдых каждый сотрудник может спустя полгода работы в компании. Согласно положениям действующего законодательства, стандартная длительность отпуска — не менее 28 дней. В том случае, когда в течении первого года работы сотрудник не ходил в отпуск, дни отдыха автоматически переносятся на следующий год, но они никогда не сгорают.
[…]
ПодробнееВ этом году прибавка к пенсии после 80 лет установлена в размере 5686 руб. 25 к. (это минимальная пенсия без учета региональных коэффициентов). Это значит, что прибавка к пенсии в 80 лет составит ровно столько же (5686 руб. 25 к.+100%). В итоге помимо страховой части граждане получают удвоенную фиксированную часть – 11372,5 рублей.
[…]
ПодробнееФизически лица и ИП сразу получают уведомление об уплате, предприятия производят подсчеты самостоятельно. ИФНС тоже рассчитывает налог по своим данным, но юридическое лицо письменно уведомляется об этом уже после оплаты. Поэтому важно правильно рассчитать сумму. Ставка налога на имущество организаций определяется региональными законодательными актами.
[…]
ПодробнееКраснодарский край считается одним из самых привлекательных и финансово организованных регионов нашей страны, что откладывает отпечаток на систему льгот и пособий, предназначенных для социально незащищенных слоев населения. Многие россияне мечтают переехать сюда навсегда. Помимо комфорта и высокого уровня безопасности жители региона могут пользоваться всеми установленными привилегиями и другими мерами социальной поддержки. Особую заботу в Краснодарском крае органы власти осуществляют в отношении матерей-одиночек.
[…]
ПодробнееНалоговые льготы — это преимущества в области налогообложения, предоставленные отдельным категориям граждан, например, инвалидам I и II группы, пенсионерам, ветеранам боевых действий, Героям Советского Союза, Героям РФ и другим. Они заключаются в освобождении отдельных доходов от налогообложения, налоговых вычетах и предоставляются по НДФЛ, земельному и транспортному налогам, налогу на имущество физлиц.
[…]
ПодробнееПосле завершения декретного отпуска матери или другие члены семьи могут оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если за ребенком ухаживают двое и более родных, то право на пособие будет иметь по выбору только один из них. При этом если родитель продолжает работать в условиях неполного рабочего дня или на дому, то он сохраняет право на получение пособия.
[…]
Подробнее