Чем отличается усыновление, опекунство и патронаж ребенка и выплаты по ним
Если Вы решили взять малыша на воспитание, перед Вами прежде всего встанет вопрос, какова будет форма устройства ребенка в семью. Если усыновление по каким-то причинам невозможно или нежелательно, выбор чаще всего происходит между оформлением опеки и приемной семьи. Нельзя не отметить, что бывает еще и такая форма как патронат. Это более близко к приемной семье и применимо к детям, статус которых еще не определен.
[…]
ПодробнееСкрылся с места ДТП: последствия
Как и при обычном столкновении на проезжей части, придется вызвать инспекторов ГИБДД. Если вы поцарапали чужое авто, остановитесь и поставьте машину на ручной тормоз, выставьте аварийные знаки и не меняйте положение машины до приезда полиции. Сфотографируйте повреждения или снимите на видео. Постарайтесь найти очевидцев и дождитесь приезда сотрудников ГИБДД.
[…]
ПодробнееСтаж для расчета пособия по беременности и родам
Под страховым стажем понимаются периоды работы сотрудника, в течение которых за него уплачивались страховые взносы (ст. 3 Закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ). Он используется для подсчета размера больничного, пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком.
[…]
ПодробнееОсобенности предоставления вычетов по НДФЛ в 2023
На первого или второго ребенка не облагается налогом по 1400 руб. из зарплаты родителя, на третьего и каждого последующего — по 3000 руб. Если в семье есть ребенок-инвалид, то на него полагается стандартный вычет, равный 12000 руб. от зарплаты каждого из родителей. Если же ребенок-инвалид находится под опекой (попечительством) или воспитывается в приемной семье, вычет на него в этом случае составит 6000 руб.
[…]
ПодробнееПенсия на ребёнка-инвалида в 2023 году: сколько платят, когда повысится?
Ежегодно в апреле проводят индексацию государственных и социальных пенсий. Такое пенсионное обеспечение, в частности, получают граждане с инвалидностью. Повышение производят с учетом того, на сколько за прошедший год выросла величина прожиточного минимума для пенсионеров. Однако процент повышения с 1 апреля 2023 определялся несколько иначе.
[…]
ПодробнееВыплаты малоимущим семьям в 2023 году
Поддержка семьям с детьми в 2023 году будет оказываться из средств регионального бюджета. Условия получения льгот могут различаться в зависимости от региона. Предоставляется выплата на покупку школьной формы, канцелярских товаров.
[…]
ПодробнееСостав автомобильной аптечки в 2023 году
С начала 2021 года водителям требуется покупать новый тип автоаптечек, так как эксперты из Минздрава пересмотрели их состав и обнаружили в них много бесполезных предметов. Например, это множество видов бинтов, отдельно упакованных лейкопластырей, которые неэффективны.
[…]
ПодробнееВосстановление в вузе после отчисления
После вступления приказа в силу студенту возвращают документы, которые он подавал при поступлении: аттестат, оригинал с результатами ЕГЭ и копии из личного дела. Бумаги можно забрать только после предоставления обходного листа. Так называют бланк, где проставлены отметки об отсутствии долгов перед библиотекой или общежитием.
[…]
ПодробнееДля чего и кому может понадобиться копия трудовой книжки
Мы часто сталкиваемся с ситуациями, когда нам нужно подтвердить свою занятость в различных организациях. Например, в банках обычно не выдают даже небольшие кредиты, если человек не может предоставить документ, подтверждающий его занятость. Копия трудовой также может понадобиться для устройства на дополнительную работу, поскольку предоставить второму работодателю оригинал невозможно.
[…]
Подробнеетекст грамоты ко дню железнодорожника
Не названные трудовым законодательством моральные поощрения работников за труд могут быть установлены работодателями самостоятельно, например: — публичное признание заслуг работника на проводимых собраниях, в т. ч. при подведении итогов годовой работы организации; — информирование всего персонала организации о достижениях работника; — направление работника на специальные конференции, семинары, выставки; — предоставление возможности обучения, повышения квалификации; — создание работнику более комфортных условий труда; — предоставление отгулов и дополнительных дней к отпуску; — опубликование статей о достижениях работника во внутренней прессе организации; — поручение работнику выполнения специальных заданий как выражение доверия руководства. Помимо вышеперечисленных мер, достаточно сильным моральным стимулом является признание заслуг работника непосредственно руководством организации.
[…]
Подробнее