На практике безжалостные работодатели предлагают не регистрироваться в течение испытательного срока. Закон предусматривает, что работодатель имеет право поставить работнику испытательный срок. Статья 70 Трудового кодекса РФ определяет Если работодатель предлагает работу в течение испытательного срока без заключения договора, это незаконно.
[…]
Подробнее