Как можно заменить срочную службу контрактом?
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как можно заменить срочную службу контрактом?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Прежде чем определиться с выбором как пойти служить — по срочной или контрактной службе, нужно внимательно ознакомиться со всеми преимуществами и недостатками каждого вида. Если говорить о призыве, то к плюсам относится одно — срок несения службы составляет всего 1 год, а вот минусов гораздо больше.
Плюсы и минусы службы по контракту
Военные по контракту служат в Российских войсках не такое продолжительное время, поэтому новые солдаты долго решаются, подписывать ли им бумаги на военную работу или нет. Для полного понимания специфики деятельности можно разобрать положительные и отрицательные качества от такой работы.
К положительным моментам можно отнести возможность получения большого социального пакета льгот, который может помочь в устройстве жизни. Нельзя забывать о стабильной заработной плате, без задержек, день в день и в будущем получение собственного жилья. В основном современная служба не сильно отличается от обычной работы на гражданской должности, но есть множество ограничений, о которых стоит помнить и относить их скорее к отрицательным моментам.
К самому главному минусу военной службы нужно отнести необходимость рисковать своим здоровьем и даже жизнью, на что многие не способным пойти. Мало личного пространства и свободы, так как молодые люди зачастую, просто не могут психологически постоянно быть под командованием, выполнять поручения и жить по графику.
Если подвести небольшой итог, то стоит выделить, что служба по контракту отличается стабильностью и возможностью карьерного роста. Многим молодым людям определенного склада характера, такая сфера деятельности кажется весьма подходящей. Принимать решение важно исходя из внутренних чувств, а не материальной выгоды от работы.
Получить юридическую помощь по вопросу военной службы в армии по контракту можно на нашем сайте.
Как оформить контракт взамен срочной службы?
Если новобранец изначально изъявляет желание поступить на военную службу по контракту, а не срочному призыву, необходимо действовать заблаговременно. Для этого минимум за 3–4 месяца нужно посетить местный пункт по отбору военнослужащих (военкомат, комиссариат) и заявить об этом.
Особенности оформления заявки и принятия решения:
- После прибытия в пункт отбора. Сотрудник военкомата обязательно проинформирует призывника о наличии тех или иных вакансий для прохождения службы по контракту. Есть возможность высказать свои пожелания посредством звонка или в онлайн-режиме.
-
После выбора специальности. От руки пишется заявление и подаётся секретарю. Дополнительно прилагается пакет документов:
- фотография (9 х 12);
- автобиография и анкета;
- ксерокопия паспорта, трудовой книжки, аттестата об окончании среднего образования, диплома из ВУЗа;
- характеристика с места учёбы / работы;
- если есть — свидетельство о заключении брака, рождении ребёнка;
- справки из больницы;
- выписка о регистрации.
- Проверка на годность. Далее контрактник проходит тестирование, обходит медиков и сдаёт физические нормативы. После комиссия принимает решение о зачислении будущего воина на службу по контракту.
Служба по контракту без срочной службы
Можно служить по контракту, однако законодательство также допускает сделать это без прохождения срочной службы, если физическое лицо соответствует критериям — об этом далее.
Итак, стоит определить, как рассчитывается служба в армии по контракту: два дня контрактной равны одному дню срочной. Следовательно, ранее не служившему субъекту необходимо отслужить два года на контракте. В случае, если он будет выгнан, не окончив при этом службу по контракту, его автоматически переведут на срочную, где и будет окончена армия.
Касательно всего остального никаких отличий от обычного контракта нет: призывник должен пройти медицинский осмотр, подать заявление на заключение договора и полностью соответствовать критериям. Важно учесть, что при наличии судимости, административных и иных наказаний, а также обнаружении в крови следов наркотических средств оформить контракт невозможно.
Прохождение военной службы по контракту является добровольным. По условиям договора военнослужащий обязан служить в Вооруженных силах Российской Федерации, других воинских формированиях и органах в течение прописанного в контракте срока.
Министерство обороны с одной стороны и контрактник – с другой – добросовестно исполняют свои обязательства, пользуются правами. Для проходящих контактную службу и их семьи в договоре освещены льготы, гарантии, компенсации, установленные российским законодательством. Не все знают, кому можно служить по контракту.
Федеральный Закон №53 определяет в ст.34 п.1, что военная служба по контракту доступна лицам:
- с высшим образованием;
- имеющим срок службы в 3 месяца;
- прошедшим службу по первичному контракту;
- женского и мужского пола, не пребывающим в запасе;
- студентам, обучающимся в военных средних и высших учебных заведениях;
- иностранцам, законно проживающим на территории России.
Консультация юриста: С какого месяца службы можно заключить контракт
Вопрос:
Мой сын служит в войсках ПВО и хочет заключить контракт, но с ним отказывают его заключать (срок службы 8 месяцев). Мой вопрос: С какого месяца службы можно заключить контракт?
Наталья, 42 года, пгт. Селенгинск
Ответ:
В соответствии со статьёй 34 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», контракт о прохождении военной службы вправе заключать:
военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, окончившие до призыва на военную службу государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и получившие в указанных образовательных учреждениях высшее профессиональное образование, а также военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее 3 месяцев.
Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать:
граждане в возрасте от 18 до 40 лет;
иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет.
Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа граждан, не находящихся на военной службе, и иностранных граждан осуществляется военными комиссариатами, а из числа военнослужащих — воинскими частями в порядке, устанавливаемом Положением о порядке прохождения военной службы, если иное не предусмотрено федеральными законами.
Согласно статье 6 «Положения о порядке прохождения военной службы», утверждённого Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237, военнослужащий, проходящий военную службу по призыву и изъявивший желание поступить на военную службу по контракту, подает рапорт по команде.
Как перейти на контракт
У проходящего срочную службу есть возможность перейти на службу по контракту. Для этого он должен подать рапорт своему командиру, который заключает контракт с молодым человеком. Но сначала он направляет служащего на ВВК, а после врачебной комиссии дело претендента на контракт должно быть рассмотрено аттестационной комиссией той воинской части, где тот проходит службу.
Для отслужившего в армии переход на службу проходит обычно в два этапа. С паспортом следует обратиться в военкомат, написать заявление. Затем последуют мероприятия для установления состояния здоровья и физической готовности претендента. После этого может быть принято решение о возможности для этого претендента служить по контракту.
Такой переход на службу в армию по контракту подходит тем людям, кто обладает лидерскими качествами, психологически устойчив и является уравновешенным человеком. Если вы относитесь к такой группе – вперед, к воинским высотам!
Зарплата контрактника представляет 2 части: оклад по воинской должности и оклад по званию. По закону производятся надбавки к зарплате в соответствии: с квалификацией, выслугой лет, риском для жизни, особыми условиями службы, работой с секретной информацией, высоким уровнем физ. подготовки, личными достижениями, знанием каких-либо иностранных языков, необходимых для выполнения заданий.
Получать денежное довольствие
Жалованье солдата‑срочника состоит из оклада и надбавок. Размер Постановление Правительства РФ от 10 июля 2021 г. N 1014 оклада — 2 000 рублей, а если речь идёт о службе по призыву в Росгвардии, ФСБ и подобных структурах — 2 086 рублей.
Надбавочная часть зависит от обстоятельств и составляет Приложение к постановлению Правительства Российской Федерации от 10 июля 2021 г. N 1014 «Размеры дополнительных выплат военнослужащим, проходящим военную службу по призыву» :
- от 10 до 25% оклада — за работу с государственной тайной (на размер влияет уровень секретности информации);
- до 40% — за командование подразделением;
- до 50% — за обезвреживание взрывоопасных предметов и тушение пожаров;
- 55% — для военнослужащих‑сирот;
- до 100% — за водолазные работы и прыжки с парашютом.
Налог на доходы с денежного довольствия не платится НК РФ Статья 217. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения) .
Преимущества и недостатки службы по контракту без срочной службы
Невзирая на более продолжительный период (2-5 лет), контрактная служба, относительно годовой по призыву, обладает своими преимуществами для новобранца, который не служил по срочке:
• Через три месяца, когда закончится испытательный срок, будут платиться жалования в полном объеме. • Есть возможность перезаключить контракт и обеспечить себя трудоустройством в дальнейшем.
• Наличие в меньшей степени строгих условий нахождения, не ограничиваются перемещения.
Поскольку для контрактников это работа, лишь при более жёсткой организации, чем обычно — они каждый вечер могут уходить домой. • Наличие существенных льгот в плане бесплатного жилья, медицинского обслуживания, зачисления в ВУЗы, на летний отдых детям. • Военнослужащие, распределенные на Крайнем Севере, получают права бесплатного проезда на воздушном, железнодорожном, и другом виде транспорта, чтобы проводить свои законные каникулярные отпуска. • Присутствие государственных программ страхования жизни и здоровья контрактников, предусматривающих существенные выплаты, если контрактник становится непригодным из-за травмы, которая получена во время служебных обязанностей. В смертельных исходах существует оплата страховки семьям. • При каких-либо заболеваниях, будет возможно внеочередное лечение в заведениях медицинского профиля Минобороны высококвалифицированными врачами. • Выгодные условия программы по ипотеке, единовременные выплаты, наличие жилищных сертификатов военным. • В случае двадцатилетнего стажа, в 45 лет наступает случай преждевременной пенсии, с выплачиваемыми пособиями и субсидиями на приобретаемое жильё в крупном городе. • Много работодателей признают наличие военного билета обязательным критерием при трудоустройстве, в связи с этим после ВУЗа, нужно предполагать вероятность его предъявления по требованию. • Контрактники пользуются преимуществами, поступая в профучилище и в ВУЗ.
Недостатками контрактной службы можно назвать: • Присутствие большего риска здоровью или жизни. • Частые командировки. • Не обустроенные бытовые условия, как возможный вариант проживания.
Не для всех приемлемы условия военного быта и распорядка дня в армии, поэтому по статистике пятая часть подписывающих контракты расторгает их уже через считанные месяцы. У любого есть личные основания для этого, но в основном это связано с непрохождением испытательного срока. Бывают случаи злоупотребления спиртными напитками, которые становятся причиной на разрыв контракта с МО РФ.
Для сравнения нужно заметить — служба по контракту способствует поднятию престижа армейской службы, выполняет поставленные задачи. Также она способна обеспечить достойной заработной платой контрактников, имеет дополнительные привилегии.
Однако, перед принятием окончательного решения, нужно оценить все достоинства и недостатки заключения контракта на воинскую службу. Необходимо осознавать ответственность, по отношению к себе, к своим боевым товарищам и к своей стране.
Как перейти на контракт
У проходящего срочную службу есть возможность перейти на службу по контракту. Для этого он должен подать рапорт своему командиру, который заключает контракт с молодым человеком. Но сначала он направляет служащего на ВВК, а после врачебной комиссии дело претендента на контракт должно быть рассмотрено аттестационной комиссией той воинской части, где тот проходит службу.
Для отслужившего в армии переход на службу проходит обычно в два этапа. С паспортом следует обратиться в военкомат, написать заявление. Затем последуют мероприятия для установления состояния здоровья и физической готовности претендента. После этого может быть принято решение о возможности для этого претендента служить по контракту.
Такой переход на службу в армию по контракту подходит тем людям, кто обладает лидерскими качествами, психологически устойчив и является уравновешенным человеком. Если вы относитесь к такой группе – вперед, к воинским высотам!
Зарплата контрактника представляет 2 части: оклад по воинской должности и оклад по званию. По закону производятся надбавки к зарплате в соответствии: с квалификацией, выслугой лет, риском для жизни, особыми условиями службы, работой с секретной информацией, высоким уровнем физ. подготовки, личными достижениями, знанием каких-либо иностранных языков, необходимых для выполнения заданий.
Служба по контракту доступна для всех
Забегая вперед, отметим, что сегодня можно подписать контракт, даже если за спиной нет военного опыта. Вместо срочной службы гражданин имеет право заключить контракт, но он должен иметь в виду, что такое обязательство принимается минимум на 2 года. Как известно, подписанный договор обязует военнослужащего заниматься соответствующей деятельностью во благо обороноспособности государства и предусматривает выплату денежного довольствия в соответствии с установленными пунктами начислений.
Многие молодые люди расценивают данную деятельность, как работу, только с определенной спецификой. В принципе, такой подход вполне обоснован, так как гражданин, служащий в армии, пользуется полным соцпакетом и предоставленными льготными услугами. Все вышеперечисленное лонгируется на весь срок действия договора.
Прежде чем подписать контракт без срочной службы, придется выяснить, можно ли претендовать на вакантную должность? Вся информация о вакансиях стекается в пункты отбора, которые образованы в каждом крупном городе. За неимением такового следует обращаться в местный отдел военного комиссариата. В некоторых случаях пункт отбора составляет рекомендательное письмо в отделение военного комиссариата.
При наличии образования
Нормативным документом, регулирующим прохождение службы в армии, как и прежде, является закон «О воинской обязанности». Но в 2017 году в него внесены некоторые кардинальные изменения.
Теперь выпускники колледжей, техникумов и прочих ССУЗов имеют право, минуя призыв, сразу подписать контракт. При этом необходимо, чтобы они стали дипломированными специалистами, то есть государство идет на такой компромисс, при котором получает на службу бойца, совершенно не обученного военному ремеслу, зато образование играет решающую роль. Предпосылками для этого послужили поставки на вооружение новейших образцов военной техники.
Взамен годичной срочной службы выпускник учебного заведения получает два года службы добровольной. При этом ему положена полноценная заработная плата. Что же касается звания, то здесь отличий от срочника нет никаких. Начинается служба в звании рядового. Впоследствии за личные и профессиональные достижения военнослужащего могут повысить до сержанта или даже прапорщика с переводом на соответствующую должность.
Отбор в профессиональные войска идет тщательный. Подписать контракт чаще всего можно после срочной службы. Молодой человек в 19 лет уже определяется с тем, привлекает ли его воинская специальность, хочет ли он посвятить свою жизнь армии. Но гражданам без срочной службы также открыт доступ к подписанию контракта.
Но для этого нужно иметь минимум среднее образование. С 9 классами на контрактную службу не принимают. В некоторых подразделениях берут только с дипломом вуза. Проверяют здоровье кандидата, его физическую подготовленность. В первую очередь отбирают тех, кто работал по договору или прошел срочку, годен по здоровью.