Часто задаваемые вопросы по оплате труда работников образовательных организаций

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Часто задаваемые вопросы по оплате труда работников образовательных организаций». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Средняя заработная плата в первую очередь определяется региональными особенностями. Если брать приблизительные значения по всей Российской Федерации, то можно установить, что библиотекарь получает 13 000 – 14 000 рублей.

Зарплата библиотекарей в России

Очевидно, что заработная плата в Москве и Санкт-Петербурге должна быть явно выше, чем в других субъектах страны. Но даже в этих городах средний библиотекарь получает не более 27 000 рублей, что считается проживанием на грани бедности.

В провинциальных субъектах тоже не все столь однозначно. К примеру, доход библиотекаря в Оренбургской области и на Дальнем Востоке может значительно различаться. Это, опять же, обусловлено экономическими особенностями.

Но все же можно сделать вполне реальный вывод: в большей части южных и европейских регионах заработная плата специалиста находится в диапазоне от 12 000 до 15 000 рублей. Для жителей северных областей и местностей на Дальнем Востоке зарплата составляет 20 000 – 25 000 рублей.

Оплата труда библиотечных работников общеобразовательных учебных заведений

Библиотекарь получает 100%-ую надбавку за стаж (90% за стаж непрерывной работы библиотекаря и 10% за общий трудовой стаж в школе).

С 29 декабря 2017г. наступает период — 50 лет непрерывного стажа библиотекаря.

Нужно ли ему платить теперь 100% за непрерывный стаж вместо 90%?

Тогда выплата в общем за стаж будет не 100%, а 110%. Если это соответствует Вашим Положениям об оплате труда то да.

С уважением, Суворова Виктория.

​Выплата за стаж работы библиотекарю осуществляется в соответствии с локальными правовыми актами организации.

1. Есть ли выслуга лет школьным библиотекарям.
2. Может ли библиотекарь выйти на пенсию по выслуге лет, досрочно.
3. Как может библиотекарь выйти по выслуге лет?

   Объясните?

4. Есть ли выслуга лет педагогу-библиотекарю в школьной библиотеке?
5. Положена ли библиотекарю добавку за выслугу лет.
6. Имеют ли право школьный библиотекарь на выслугу лет стаж работы 25 лет.
7. Положена доплата педагогу-библиотекарю как библиотекарю надбавку за выслугу лет.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Зарплата библиотекаря по доле рабочих мест

Ежемесячные оклады библиотекарей в разрезе по количеству рабочих мест.

Доля рабочих мест	Диапазон в национальной валюте	Эквивалент в USD
4%	от 30 001 ₽	от $402
15%	от 25 001 ₽ до 30 000 ₽	от $335 до $402
9%	от 20 001 ₽ до 25 000 ₽	от $268 до $335
28%	от 15 001 ₽ до 20 000 ₽	от $201 до $268
43%	от 10 001 ₽ до 15 000 ₽	от $134 до $201
1%	до 10 000 ₽	до $134

Работа: библиотекарь в школе — чем занимается специалист, зарплата

При этом к специалистам, работающим в государственных областных, районных, сельских, научных библиотеках, как и в частных заведениях, предъявляются высокие требования. В первую очередь, это наличие специализированного образования или педагогического, эрудированность, широкий кругозор.

Не тратьте время на ерунду! Кому сейчас нужны библиотекари??? Или всю жизнь хотите 15тыс. получать и ходить в заштопанных колготках, носить с собой из дома обеды в баночках и экономить на прокладках (утрирую)? Идите в хорошую коммерческую организацию на начальные позиции! ->Будет перспектива роста и карьерного и материального!

Меньше могут устанавливать для сельской местности, в пределах 9 тысяч рублей. Поэтому часто библиотекари оказывают дополнительные услуги, чтобы улучшить материальное положение. Но такое решение актуально только для регионов, где имеется спрос.

Правительство запланировало внесение корректив в зарплаты бюджетников трижды в год – в апреле, июне, октябре, с первых чисел этих месяцев. Первоначально повышение планировалось на 6,8%. Федеральный бюджет будет увеличивать фонды зарплаты в регионах для обеспечения повышения выплат государственным служащим.

Несмотря на то, что информационные носители все более часто приобретают цифровой и электронный вид, в России на сегодня функционирует около 13 тысяч библиотек. Основная масса из них относится к образовательным учреждениям — школы и ВУЗы. Каждый из них требует немалых вложений со стороны государства, так как никакой коммерческой выгоды библиотеки не несут.

Будет ли повышение зарплаты библиотекарей в 2021 году?

Некоторые эксперты говорят, что нужно изучить и особенные льготы предоставляемые библиотекарям, якобы они имеют настолько хороший список, что могут компенсировать низкий оклад. Однако в реальности представителям данной сферы деятельности часто совмещают несколько должностей сразу или работают в ночное время (хотя это встречается очень редко, откровенно говоря), чтоб заработать на нормальный уровень жизни.

Более того, зачастую их должность является единственной, ведь вакансий, например, в маленьких поселках не так много, как может показаться на первый взгляд. «Майскими» указами, принятыми президентом, заработные платы у представителей в этой сфере деятельности должны были вырасти, но этого так и не произошло по причине того, что в бюджете постоянно возникали какие-то трудности.

Откровенно говоря, последние новости о том, что произойдет увеличение зарплаты библиотекарям в 2021 году, практически не встречаются. Пока можно с уверенностью говорить о том, что запланирована индексация заработных плат, и это уже очень хорошо, потому что экономика находится не в очень хорошем состоянии, что создает некоторые проблемы.

Какая зарплата у библиотекаря?

В нашем мире представители рассматриваемой специальности нередко чувствуют себя некомфортно. Ведь профессия библиотекаря обладает низким престижем, и бюджет страны предусматривает скромные ассигнации на оплату труда госслужащих.

Здесь мы приходим к расхождению степени оплаты труда и пользы, предоставляемой сотрудниками соответствующих организаций. Несмотря на распространение электронных книжек, их бумажные «собратья» также просвещают людей в избранной сфере деятельности или хобби. Поэтому всё-таки не лишним будет следить за новостями о повышении зарплаты. Библиотекари в России занимают свою нишу – не зря страна в былые времена славилась самой читающей в мире.

Если говорить конкретнее, отныне начисление библиотекарям денежных довольствий основывается на нескольких показателях:

1. фиксированная величина окладной части – она может колебаться в зависимости от квалификации конкретного работника бюджетного сегмента, настоящей выслуги лет, а также занимаемой должности в пределах той или иной организации. Эта составляющая достигает обычно примерно 40 процентов от всей заработной платы;
2. стимулирующие начисления, которые были внедрены в прошлом году. Они являются результатом действия так называемых «эффективных контрактов». Потому что благодаря премиальным начислениям можно получить дополнительную прибавку в виде 42% от суммы всего месячного заработка.
3. материальные компенсационные выплаты за деятельность на вредном производстве либо в экстремальной обстановке. Сюда же относится повышенное количество отработанных часов (сверх нормы). Сумма таких дотаций диктуется актуальными легитимными нормами Российской Федерации, однако, как правило, добавляет около 15% к жалованию;

Собственник конкретного учреждения, где заняты его подчинённые, должен издать положение по поводу поднятия ставок.

Это необходимо для документального закрепления повышения зарплаты библиотекарям в России. В указе нужно исчерпывающе изложить факторы, повлиявшие на воплощение в жизнь такого шага со стороны руководящего звена организации.

По состоянию на сегодняшний день книжные учреждения на просторах всей РФ оставляют желать лучшего.

Поэтому надбавка к заработной плате в 2021 году более чем оправдана, иначе работники будут вполне заслуженно возмущаться. Во время переаттестации многие сотрудники могут потерять свои рабочие места, однако специалисты заявляют, что на их места сразу будут набирать новых специалистов, чтобы компенсировать недостаток кадров. Что известно про индексацию? Государство рассматривает два варианта повышения заработных плат учителей.

Из них примерно половину составляют те, кого нельзя назвать госслужащими, а именно сотрудники:

1. средних и высших учебных заведений;
2. научных институтов.
3. школ;
4. медицинских учреждений;
5. библиотек, музеев и других культурных учреждений;
6. детских садов;

Заработную плату все они получают из государственного бюджета РФ: федерального или местного.

Библиотекарь и охрана труда

Охрана труда — ещё один важный аспект профессии. Общие положения инструкции содержат информацию о том, что работать по специальности библиотекарь может лицо, достигшее 18 лет, прошедшее медицинский осмотр (наличие медкнижки обязательно).

Остальные пункты инструкции посвящены вопросам безопасности работника и посетителей библиотеки. Вроде бы спокойная профессия, что может случиться? Документ же содержит рекомендации по технике безопасности до начала рабочего дня, в рабочее время, после окончания смены. Основная часть этих требований основана на соблюдении санитарных норм. Библиотекарь должен следить за проветриванием помещения (в отсутствие читателей), за техникой (исправностью проводки), за влажностью и освещённостью читального зала. Отдельно выделен пункт, описывающий способы оказания первой помощи при возникновении чрезвычайной ситуации. Специалист обязан знать, как помочь пострадавшему при переломе, обмороке, вывихе — специалисту приходится работать с людьми.

Как действовать во время пожара — в библиотеке много бумжной печатной продукции, в некоторых хранятся старинные рукописи, поэтому нужно соблюдать осторожность и быть внимательным. Необходим контроль за исправностью электропроводки. Возгорание может навредить посетителям библиотеки, или погубить бесценные книги, которые находятся в здании.

Эту инструкцию по охране труда нужно знать, чтобы успешно пройти профаттестацию.

Какие шаги будут созданы в направлении повышения

Министерство финансов обеспокоено сложившейся ситуацией, которая сложилась у работников библиотечного фонда. Ведь, обычно, они работают в государственных библиотеках, поэтому считаются бюджетниками и госслужащими. По теории, на них распространяются все бонусы такого рода сотрудников.

Президент России в 2012 году позаботился о благосостоянии работников бюджетной сферы. В тот момент их зарплаты были за гранью допустимого. Тогда же власти и решили принять нужные меры и указы, что регулируют ежегодные повышения зарплат госслужащих. Такой указ рассчитан до 2018 года. тогда же в планах у власти было то, что работники к такому моменту начнут получать в несколько раз больше.

Только, если посмотреть внимательно на ЗП библиотекарей, то становится понятно, что повышение окладов идет довольно медленно. В наши дни в дело вмешался еще и кризис, когда у государства просто не хватило средств на то, дабы регулярно повышать оклады.

Стоит ли ждать повышения зарплаты в 2018 году?

К сожалению, повышение зарплаты библиотекарей в 2018 г пока не рассматривается органами законодательной власти. Все, на что остается надеяться людям данной профессии – на программу планового увеличения заработка сотрудников бюджетных организаций.

При этом на данный момент времени действие программы приостановлено, однако о полном прекращении ее действия еще не объявлено.

Итак, работники учреждения, занимающегося сбором и хранением книг, на сегодняшний день зарабатывают не более 10.000 рублей. При этом требования, предъявляемые к библиотекарям, очень высоки (минимальные – наличие педагогического образования).

Традиционно, зарплата библиотекаря в Москве или в Санкт-Петербурге выше, чем в «бедных» регионах, но самый высокий уровень заработка в Камчатском крае (в Уфе библиотекарь получает примерно 24.000 рублей).

Как оценить труд школьного библиотекаря

Поэтому я предлагаю использовать приведенную ни­же систему оценивания деятельности школьных биб­лиотекарей. Баллы выставлены мною исходя из тру­доемкости того или иного вида работы в библиотеке. «Вес» каждого балла в денежном эквиваленте, естес­твенно, будет зависеть от финансовой ситуации в кон­кретной школе, в муниципальной и региональной об­разовательной системе.

Первая часть представляет собой неизменный оклад, который определяется исходя из должности сотрудни­ка и его опыта. Размеры окладов работников по про­фессиональным квалификационным группам устанав­ливаются с учетом требований к их профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необхо­димы для осуществления трудовой деятельности. Вы­платы по должностным окладам составляют примерно 49% от зарплаты работников школы Москвы.

Конкретно оплата труда ст библиотекаря и оплата труда гл библиотекаря

Осуществляет оперативное руководство библиотекой, обеспечивает ее высокоэффективную деятельность, разработку и выполнение производственно-творческих и финансовых планов, направленных на формирование и обеспечение нужд населения в библиотечно-библиографических услугах, социальное развитие коллектива. Действует от имени библиотеки. Представляет ее интересы в государственных, кооперативных, коммерческих предприятиях и учреждениях, общественных организациях, судебных и арбитражных органах. Открывает в банках счета. Пользуется правом распоряжения средствами.
Выдает, принимает к платежам обязательства. В рамках своей компетенции издает приказы и другие акты, дает указания, обязательные для всех подразделений и работников. Заключает соглашения и контракты. Принимает меры по моральному поощрению и материальному стимулированию работников, налагает дисциплинарные взыскания.

Повышение зарплаты школьным библиотекарям уже случилось вместе с изменением их официального статуса. Данная категория сотрудников в большинстве имеет педагогическое образование, что позволяет изменить их доходы, приравняв к статусу учителей. По специальности педагог библиотекарь зарплата сейчас рассчитывается по иной, более высокой ставке. Если же говорить о размере традиционной ежегодной индексации на фоне инфляции, то она будет соответствовать уровню последней — около 6 процентов. Зарплаты библиотекарям в 2020 году Повышение зарплат библиотекарям в 2020 году — вопрос, обсуждающийся уже довольно активно в обществе и различных интернет-сообществах. Что касается правительства, то особо жарких дискуссий там пока не было. Очевидно, что данный вопрос не входит в категорию приоритетных для представителей законодательной власти.

Последние новости по заработной плате библиотекаря в 2020 году

Регион	Средний оклад в рублях	В USD
Челябинская область	13 143 ₽	$176
г. Челябинск	14 428 ₽	$193
Алтайский край	13 114 ₽	$176
г. Барнаул	14 428 ₽	$193
Вологодская область	13 101 ₽	$176
г. Вологда	14 484 ₽	$194
Орловская область	13 091 ₽	$175
г. Орел	14 472 ₽	$194
Омская область	12 945 ₽	$173
г. Омск	14 527 ₽	$195
Забайкальский край	12 860 ₽	$172
г. Чита	14 218 ₽	$191
Оренбургская область	12 833 ₽	$172
г. Оренбург	14 188 ₽	$190
Ульяновская область	12 812 ₽	$172
г. Ульяновск	12 222 ₽	$164

В начале 2021 года правительство Российской Федерации пообещало увеличить среднемесячную заработную плату библиотекарей. Но так ли это? На сегодняшний день заплата библиотекарей государственных учреждений и школ не превышает размера 10 тысяч российских рублей. Библиотекари частных школ и организаций имеют доходы немного выше, и их размер колеблется в пределах 12-15 тысяч рублей. В то же время в сельских школах библиотечные работники более 9 тысяч рублей не получают.

Повышение зарплаты библиотекарей в 2020-21 гг.

Вопрос увеличения зарплаты библиотекарей остается актуальным. Новости по правительственной программе работников бюджетной системы активно обсуждают на интернет-форумах. Государство не располагает свободными средствами, потому вопрос остается открытым.

Повышение заработной платы в 2020-21 гг. сотрудникам библиотечной системы не предусмотрено.

Действие программы планового увеличения заработка временно приостановлено. Работникам библиотек предлагают повысить свою квалификацию. Организованы курсы, обучение по которым дистанционное:

• модернизация, маркетинг, стратегическое планирование в культурно-досуговой деятельности;
• информационно-коммуникативная технология библиотечной среды;
• особенности работы с различными категориями пользователей;
• современные подходы к управлению.

После 108 часов образовательного процесса выдают сертификат установленного образца.

Курс «Библиотечно-педагогическая деятельность» реализуется заочно с применением дистанционных технологий. Продолжительность – 3 месяца. После успешного прохождения контрольного тестирования выдается диплом о профессиональной переподготовке.

Специальность библиотекаря интересна, увлекательна: каждый день насыщен новизной. Сотрудник книжного хранилища владеет техническими навыками, актерским мастерством, дизайнерскими качествами. Библиотекарь – хранитель островка спокойствия и тишины.

СКОЛЬКО ЗАРАБАТЫВАЮТ БИБЛИОТЕКАРИ

Зарплата библиотекаря зависит, прежде всего, от должности и типа библиотеки, а также страны и конкретного города. Например, в Украине библиотекарь получает в среднем 5 500 гривен в месяц (200 долларов). Самые высокие зарплаты в Киеве, а также Киевской, Днепропетровской и Запорожской областях.

В России библиотекари получают от 7 000 до 30 000 тысяч рублей в месяц (110–470 долларов). В среднем 10 000 рублей. Наиболее высокие показатели в Москве, Санкт-Петербурге и Казани – около 23 000–26 000 рублей. В Республике Беларусь библиотекари зарабатывают порядка 390 рублей в месяц (185 долларов), а в Казахстане 110 000 тенге (290 долларов).

В независимости от типа библиотеки – школьная или вузовская, платная или бесплатная, государственная или муниципальная, городская или сельская, в общем и целом оклады работников этих учреждений весьма низкие. В частности, зарплата школьного библиотекаря в России в 2020 году в среднем составляет 10 000–15 000 рублей в месяц.

Определить точную среднюю зарплату библиотекаря в бюджетном учреждении невозможно, так как помимо оклада, нужно учитывать премии, надбавки, выслуги и другие показатели, из которых складывается итоговый доход работника. Кроме того, некоторые библиотекари имеют дополнительный заработок за счет участия в различных мероприятиях, проводимых в библиотеке.

Профессия библиотекарь появилась очень давно, с выходом первых рукописей. С течением времени функции таких специалистов менялись. Сейчас библиотекарь — это человек, работающий в библиотеке, специалист, который формирует, управляет, организовывает читальный процесс, упорядочивает материал, является посредником между человеком и книгой.

Такие специалисты работают в библиотеках школ, ВУЗов, в гос. библиотеках.

Рассмотрим, сколько зарабатывает школьный библиотекарь в России и других странах.

Зарплата библиотекарей в России

Рассматривая состояние материального обеспечения, нельзя не отметить пару слов об индексации окладов. Власти планируют заново пересчитать доходы бюджетников, занятых в образовательной сфере.

Предполагается убрать прежнюю сеть тарифов, насчитывающую 27 разрядов. Согласно актуальному раскладу, только 8 позиций в тарифной сетке занимают люди с профильным образованием.

Целью реструктуризации является внедрение 17 пунктов и градация рабочих кадров по разрядам и группам.

Читайте так же: Минималка в июне 2021 года в России

Величина внедряемой тарифной сети станет аналогична утверждённому правительством ПМ. Отныне характер начислений дотаций, инициируемых центральными органами власти, подвергнется жёсткой оптимизации.

Вступают в силу увеличенные возможности начальства организаций и государственных ведомств. Речь идёт о тарификации занимаемых гражданами должностей.

Наконец, чиновники решились провести чёткую границу между правами государственных органов и заведений бюджетного типа по отношению к выплате заработка.

Однако стоит принять во внимание некоторые особенности начисления заработных плат. Ведь библиотекарям пересчитают дотации лишь 1 сентября 2021 года. До этого времени обесценивание, к сожалению, будет съедать ценность российской валюты. По опыту нынешнего года масштабы инфляции обогнали множитель на 1,2 процента.

Депутатский корпус может не переживать по поводу осенней индексации своей выручки (даже с учётом того, что мероприятие произойдёт на месяц позже, 1 октября).

• Европа
• Азия и Океания
• Африка
• Северная Америка
• Южная Америка
• Ближний Восток

• Россия
• Украина

РАБОТА

• Работа в Европе
• Работа в Азии и Океании
• Работа в Америке
• Работа на Ближнем Востоке
• Работа в Африке

Последние новости о зарплате библиотекарей в 2021 году

Некоторые эксперты говорят, что нужно изучить и особенные льготы предоставляемые библиотекарям, якобы они имеют настолько хороший список, что могут компенсировать низкий оклад. Однако в реальности представителям данной сферы деятельности часто совмещают несколько должностей сразу или работают в ночное время (хотя это встречается очень редко, откровенно говоря), чтоб заработать на нормальный уровень жизни.

Более того, зачастую их должность является единственной, ведь вакансий, например, в маленьких поселках не так много, как может показаться на первый взгляд. «Майскими» указами, принятыми президентом, заработные платы у представителей в этой сфере деятельности должны были вырасти, но этого так и не произошло по причине того, что в бюджете постоянно возникали какие-то трудности.

Откровенно говоря, последние новости о том, что произойдет увеличение зарплаты библиотекарям в 2021 году, практически не встречаются. Пока можно с уверенностью говорить о том, что запланирована индексация заработных плат, и это уже очень хорошо, потому что экономика находится не в очень хорошем состоянии, что создает некоторые проблемы.

Из года в год возникает вопрос по поводу сокращения рабочих мест. Однако библиотекари являются такой кастой, в которой всегда не хватает работников. Одной из причин, почему это происходит, является низкая заработная плата. Соответственно, вопрос по поводу того, что будет сокращение библиотекарей в 2021 году, можно сразу и окончательно закрыть. Сокращать никого не собираются.

Естественно, остается момент, который связан с профессиональной пригодностью того или иного человека для должности. То есть если работник будет плохим, то его могут попросту уволить, но здесь стоит помнить о том, что доход сотрудников библиотек во многом зависит от того, как они работают, потому что Россия уже давно запустила систему эффективных контрактов.

Каждый имеет ставку, но изменения при перечислении формируются таким образом, чтоб учитывать наработки каждого сотрудника бюджетной сферы.

С 2021 года Правительство вводит новую систему начисления зарплаты работникам бюджетной сферы. Вместо региональных властей требования к отраслевым системам оплаты труда теперь установит Правительство. Президент Владимир Путин подписал соответствующий закон 9 ноября 2020 года. Что меняется?

Новая схема начисления зарплат бюджетников включает базовую ставку и тарифную сетку из 18 разрядов, сообщает «Парламентская газета». Для каждой отрасли будут разработаны свои требования.

Согласно закону, кабмин будет не только регулировать дифференциацию окладов и ставок бюджетников, но также определять компенсационные и стимулирующие выплаты и условия их назначения.

Размеры выплат компенсационного характера и их перечень станут едиными. К ним относятся, например, компенсации за работу в местностях с неблагоприятным климатом, вредными или опасными условиями труда, в ночное время, выходные и праздничные дни, за совмещение профессий или должностей и пр.

Однако, это не значит, что врачи, учителя или воспитатели во всех регионах будут получать одинаковую зарплату.

Принципы начисления оплаты за труд, действительно, будут общими, но будут учитываться и размер прожиточного минимума в регионах, и прочие местные особенности.

«Это позволит гармонизировать условия оплаты труда работников одной сферы в разных регионах», — пояснял ранее суть поправок замглавы Минтруда Андрей Пудов.

Вводить новую систему оплаты планируется поэтапно в 2021-2025 годах, а конкретные сроки перехода на новую систему Правительство укажет для каждой отрасли.

В теории – всех, но практика не всегда совпадает с теорией.

Индексация зарплаты на уровень инфляции

В 2021 году повысить зарплату работникам обязаны все работодатели на основании Трудового кодекса. Работодатель обязан индексировать зарплату соответственно росту потребительских цен (ст. 134 ТК РФ).

В 2020 году, согласно информации Росстата, индекс потребительских цен составил 4,9%. Соответственно, это и есть минимальный процент повышения зарплаты в 2021 году.

Если организация или индивидуальный бизнесмен не обеспечивает повышение заработной платы, то сотрудник согласно ст. 353 ТК РФ вправе подать жалобу в контролирующие органы.

« Сам порядок индексации законодательно не установлен, законодательство устанавливает лишь обязанность работодателя ее осуществлять», — уточняет агентству «Прайм» руководитель HR службы юридической группы «Яковлев и Партнеры» Светлана Краснянская.

Требование о повышении оплаты труда касается и тех работодателей, у которых сотрудники получают зарплату в зависимости от величины МРОТ.

С января 2021 года федеральный МРОТ составил 12 792 рубля.

Согласно ст. 133 ТК РФ, работодатель не может платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ (ст. 133 ТК РФ).

В регионах устанавливается также местный уровень МРОТ.

Например, в Москве значения регионального МРОТ выше федерального. Минимальная зарплата в Москве с 1 января 2021 года составляет 20 589 рублей. И столичным компаниям нужно поднять зарплаты сотрудников, если выплаты ниже. Однако у предпринимателей в Москве есть право официально отказаться от региональной минималки и придерживаться в 2021 году федерального МРОТ.

Для бюджетных организаций Санкт-Петербурга МРОТ с 1 января составляет 12 792 рубля, то есть равен федеральному.

Для предпринимателей не относящихся к бюджетным, действует Соглашение о минимальной зарплате от 27.12.19 года., согласно которому МРОТ для внебюджетного сектора в СПБ с 1 января 2021 года установлен на уровне 19 000 рублей — выше федеральной величины.

Однако организации вправе отказаться от регионального МРОТ и платить работникам на уровне бюджетников, то есть федеральный минимум.

В бюджетных организациях индексация — явление само собой разумеющееся. Зарплата ежегодно подрастает на уровень инфляции. Бывает, что прибавка выходит и больше.

Читайте также:  За что в России могут лишить водительских прав

— Что касается коммерческих организаций, то здесь всё-таки стоит руководствоваться локальными нормативами и уставом конкретно взятой компании. Во-первых, процесс индексации происходит не всегда непосредственно с 1 февраля. Зачастую зарплату повышают до конца первого квартала текущего года, и это нормальная практика. Во-вторых, в нынешних экономических условиях позволить себе даже пятипроцентную прибавку для каждого сотрудника могут далеко не все компании, — говорит Павел Уткин.

По его мнению, это чревато уводом зарплатного фонда в тень и новым витком перехода в серую бухгалтерию. Поэтому маловероятно, что все 100% предприятий, особенно коммерческих, в обязательном порядке поднимут зарплату сотрудникам. Но в следующем году, считает юрист, за этим могут очень пристально следить и Роструд, и ФНС.

Теперь правительство будет регулировать дифференциацию окладов и ставок бюджетников, определять компенсационные и стимулирующие выплаты, а также условия их назначения. По словам замглавы Минтруда Андрея Пудова, это «позволит гармонизировать условия оплаты труда работников одной сферы в разных регионах». Ожидается, что это приведет к росту зарплат.

Кабанова рассказала, что новая схема начисления зарплат включает базовую ставку и тарифную сетку из 18 разрядов.

Зарплаты бюджетников будут складываться из следующих составляющих: основной оклад, премия (назначается индивидуально, не менее 5% от оклада), доплаты «за вредность», за работу в выходные и праздничные дни, за сверхурочные, надбавка за наличие ученой степени и звания, за длительный стаж (от 10% до 30%), другие дополнительные платежи.

Долю гарантированных выплат по окладам правительство должно указать в подзаконных актах. В Минтруде считают, что они должны составлять 50-70% зарплаты. Во фракции «Единая Россия» заявляли, что оклад должен быть не менее 70%.

Ранее «Российская газета» писала, что кабмин будет также регулировать разницу в окладах между начальниками и подчиненными.

Едиными станут размеры выплат компенсационного характера и их перечень. К ним относятся компенсации за работу в местностях с неблагоприятным климатом, вредными или опасными условиями труда, в ночное время, выходные и праздничные дни, за совмещение профессий или должностей, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы. Кроме того, кабмин установит размер надбавок за работу со сведениями, которые составляют государственную тайну.

По данным издания, поправки дают право президенту продлить период пребывания в должности руководителей государственных (муниципальных) научных и высших учебных заведений. Сейчас Трудовой кодекс предусматривает для них ограничение по возрасту — до 70 лет, а также по срокам — не более трех сроков подряд (каждый из них не более пяти лет).

Уже с 2020 года зарплата работников бюджетной сферы начисляется по новой тарифной схеме, включающей в себя базовую ставку и 18-разрядную тарифную сетку. Теперь заработок бюджетников состоит из следующих составляющих:

• оклада;
• премиальных выплат, величина которых определяется в индивидуальном порядке для каждого работника, но не менее 5% от оклада;
• доплат и надбавок, включая начисления за работу, связанную со вредными и опасными условиями труда, компенсацию за осуществление трудовой деятельности в выходные и праздничные дни, сверхурочный труд, надбавки за ученое звание/степень и другие;
• доплат за стаж: до 5 лет — 10% от базовой ставки, 5-10 лет — 15%, 10-15 лет — 20%, свыше 15 лет — 30%.

• Европа
• Азия и Океания
• Африка
• Северная Америка
• Южная Америка
• Ближний Восток

• Россия
• Украина

РАБОТА

• Работа в Европе
• Работа в Азии и Океании
• Работа в Америке
• Работа на Ближнем Востоке
• Работа в Африке

Зарплата библиотекаря зависит, прежде всего, от должности и типа библиотеки, а также страны и конкретного города. Например, в Украине библиотекарь получает в среднем 6 000 гривен в месяц (210 долларов). Самые высокие зарплаты в Киеве, а также Киевской, Днепропетровской и Запорожской областях.

В России библиотекари получают от 8 000 до 35 000 тысяч рублей в месяц (110–475 долларов). В среднем 12 000 рублей. Наиболее высокие показатели в Москве, Санкт-Петербурге и Казани – около 25 000–28 000 рублей. В Республике Беларусь библиотекари зарабатывают порядка 400 рублей в месяц (160 долларов), а в Казахстане 120 000 тенге (285 долларов).

В независимости от типа библиотеки – школьная или вузовская, платная или бесплатная, государственная или муниципальная, городская или сельская, в общем и целом оклады работников этих учреждений весьма низкие. В частности, зарплата школьного библиотекаря в России в 2021 году в среднем составляет 12 000–18 000 рублей в месяц.

Определить точную среднюю зарплату библиотекаря в бюджетном учреждении невозможно, так как помимо оклада, нужно учитывать премии, надбавки, выслуги и другие показатели, из которых складывается итоговый доход работника. Кроме того, некоторые библиотекари имеют дополнительный заработок за счет участия в различных мероприятиях, проводимых в библиотеке.

Индексация окладов была объявлена Владимиром Путиным в мае 2012 года. Основной документ — Указ Президента о повышении зарплаты бюджетникам (Указ Президента № 597). Тогда, в мае, сразу после вступления в должность глава государства издал 11 указов, которые касались повышения зарплат госслужащих и других работников бюджетной сферы. Тогда Президент обещал повысить оклады к 2020 году сначала учителям и врачам.

Повышают оклады сначала тем бюджетникам, на которых распространяется действие Указов Президента:

• от 07.05.2012 № 597;
• от 01.06.2012 № 761;
• от 28.12.2012 № 1688.

Повышение является поэтапным. В конце концов:

• у преподавателей вузов и врачей (медработников с высшим образованием) уровень зарплаты составит не менее 200% от средних зарплат в регионе;
• у среднего и младшего медперсонала и социальных работников уровень зарплаты — не ниже средней зарплаты по региону.

К сожалению, не все категории бюджетников попали под действие «майских указов». Очевидно, что тех, кому оклады не повысили, достаточно много. В связи с этим чиновники пообещали не обойти их стороной и провести индексацию и их зарплат. Так, в соответствии с законом «О федеральном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов», запланировано повышение окладов бюджетников (размеры индексации смотрите в таблице ниже).

Категории работников, которым индексируют оклады в соответствии с «майскими указами»	Категории сотрудников, которые не попали под действие «майских указов»
Педагоги детских садов и общего образования Педагоги дополнительного образования Преподаватели и мастера среднего и начального профессионального образования Преподаватели вузов Врачи Средний и младший медицинский персонал Социальные работники Работники культуры Научные сотрудники Педагоги образовательных, медицинских организаций и организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и оставшимся без попечения родителей	Специалисты по кадрам Специалисты по комплексной реабилитации Инженерно-технические и вспомогательные работники, обслуживающие здания и оборудование: техники, электромонтеры, слесари, сантехники, уборщики служебных помещений Социальные психологи Юристы Бухгалтеры и экономисты Инженеры Программисты Следователи Пожарные Судьи, прокуроры Военнослужащие и приравненные к ним
Повышение: в 2020 году — на 5,4%, в 2021 году — на 6,1%	Повышение: с 1 октября 2020 года — на 3,8%, с 1 октября 2021 года — на 4%

В соответствии с новым документом, Кабинету министров России теперь предстоит взять на себя функции по регулированию дифференциации ставок и окладов сотрудников организаций и предприятий. Кроме того, члены правительства РФ будут определяться со стимулирующими и компенсационными выплатами, а также с условиями назначения их гражданам.

Из недавнего заявления заместителя руководителя Министерства труда РФ Андрея Пудова следует, что благодаря внесению таких изменений в ТК РФ правительство успешно сможет добиться гармонизации условий и механизма оплаты труда россиян, занятых в одной отрасли, но проживающих и работающих в различных субъектах. Так Андрей Пудов разъяснил суть предусмотренных Кабмином поправок.

По словам первого заместителя главы «Единой России» Андрея Исаева, в ситуации, когда заработные платы бюджетников определяют власти на местах, данное полномочие нередко делегируют непосредственно руководителям компаний и организаций. Именно по этой причине педагоги и медицинские сотрудники из разных субъектов получают разные выплаты, однако, они выполняют при этом одну и ту же работу, констатировал официальный представитель правящей партии.

Похожие записи:

• Как переписать недвижимость на другого человека
• Налоги и страховые взносы: что изменится в 2023 г.
• Коэффициенты-дефляторы на 2023 год