Серая зарплата у алиментщика

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Серая зарплата у алиментщика». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Заработная плата — это вознаграждение за труд, выплачиваемое работодателем работнику. Ее размер зависит от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Размер должностного оклада работника — это одно из обязательных условий трудового договора (ст. 57 ТК РФ).

Документы, которые помогут доказать реальный размер серой зарплаты

Если дело о взыскании зарплаты доходит до суда, доказать факт существования трудовых отношений, а также обязанность работодателя произвести расчет помогут следующие доказательства:

• Справки о доходах. Справки могут быть составлены по форме 2-НДФЛ либо иметь другую форму. Такие справки работодатель выдает работнику по его просьбе для получения банковского займа или кредита.
• Ведомости на выплату заработной платы. В ведомости, как правило, нет обязательных реквизитов, которые превращают любую бумагу в документ. Перечень обязательных реквизитов первичного учетного документа приведен в п. 2 ст. 9 Федерального закона «О бухгалтерском учете». Документ должен иметь название, дату составления, указание на организацию-составителя, факт хозяйственной жизни, который фиксирует этот документ, а также величину и единицу измерения его показателей. Документ должен быть подписан уполномоченным лицом с указанием должности, фамилии и инициалов. Но ведомости на выплату теневой части заработной платы обычно не подписывают.
• Протоколы допроса других сотрудников. Это доказательство может быть принято судьями только во взаимосвязи с другими доказательствами. Даже если другие сотрудники укажут, что тоже получали зарплату в конвертах, к их показаниям могут отнестись скептически.
• Нотариально заверенные распечатки страниц в сети интернет. Например, описание вакансии, где работодатель указал уровень дохода.
• Другие косвенные доказательства. Например, средний уровень дохода работников на аналогичных должностях в регионе или уровень дохода работника на предыдущем месте работы на аналогичной позиции.

Как узнать официальный доход бывшего мужа

Если доход официален, то выявить его кажется проще всего. Достаточно обратиться к приставу и объяснить свои сомнения в правильности расчетов. Получатель алиментов вправе активно участвовать в сборе информации, которая напрямую связана с расчетом заработка.

Сотрудник ФССП начнет проверку, пользуясь широкими полномочиями статуса, направив запросы:

• по местам предполагаемого трудоустройства человека;
• ФНС, куда поступает отчетность по налогам наемных работников и предпринимателей;
• ПФР, где аккумулируются страховые отчисления на каждого работающего гражданина;
• в банки, куда приходили или могут приходит поступления от работодателя;
• в кредитные структуры, где кредитовался неплательщик;
• ГИБДД на предмет совершения сделок с автомобилями;
• Росреестр, где указано недвижимое имущество человека.

Как доказать доход бывшего мужа для алиментов?

Существует несколько способов доказать факт сокрытия доходов:

1. свидетельские показания и выписки с банковских счетов, если средства перечисляют таким способом;
2. обратиться в территориальный орган государственной статистики (Росстат), если размер официальной зарплаты значительно ниже, чем зарплата в конкретно взятой отрасли.

Подать заявление в Росстат может любой гражданин, для этого необходимо написать просьбу предоставить необходимую информацию, указав следующее:

• юридический адрес организации, в которой работает плательщик;
• описать сложившуюся проблему;
• запросить данные о средней зарплате у специалистов в этом секторе экономики на определенной должности.

Лучше всего обращаться не по электронной почте, а отправить заказное письмо. Ответ придет таким же способом по почте. Его нужно будет предоставить судье в качестве доказательной базы.Образец обращения в Росстат можно скачать в интернете или составить письмо в свободной форме. Уточнить адрес отделения статистики возможно в онлайн-справочниках.

Как высчитываются алименты?

Согласно п. 4 Постановления Правительства РФ от 2 ноября 2021 г. N 1908, сначала суммы заработной платы и иного дохода гражданина облагаются налогом, а потом из оставшихся сумм исчисляются алиментные выплаты.

То есть для расчета алиментов учитывается «чистая зарплата», сумма, оставшаяся после удержания налога.

Пример

Гражданин Чернокотов работает веб-разработчиком. Его ежемесячная оплата труда складывается из оклада в размере 37000 рублей и ежемесячных надбавок за эффективность труда в размере 23000 рублей. Итого зарплата начисленная (грязная) у гражданина Чернокотова составляет 60000 рублей.

Чернокотов должен платить алименты на одного ребенка по исполнительному листу на основании судебного приказа в размере ¼ заработка и (или) иного дохода.

Алименты высчитываются следующим образом:

60 тыс. руб. – 13% (НДФЛ) = 52200 («чистая» ЗП на руки)

52200 : 4 = 13050 (размер алиментов, которые работодатель переведет получателю).

Согласно ст. 217 Налогового кодекса (НК РФ), получатели алиментов не платят налоги с этих сумм.

Как взыскать алименты с черной зарплаты

В случаях, когда судом назначается выплата алиментов, то первостепенным ориентиром на их размер, имеет получаемая ответчиком заработная плата.

По запросу судебного пристава, бухгалтерия организации, в которой работает ответчик, предоставляет справку о его ежемесячных доходах. Исходя из указанной в справке суммы, судом назначаются алименты. Черная зарплата при этом не учитывается.

Бухгалтерия отчисляет 1/4 от зарплаты на одного ребенка, 1/3 на двоих и 1/2 на троих и более детей с фиксированной суммы.

В последнее время все чаще возникают ситуации, когда алиментоплательщик является частным предпринимателем или работает не в государственной организации, а на частном предприятии, где, как правило помимо официально фиксированной зарплаты, у него имеется дополнительный доход.

Ответственность за сокрытие алиментщиком реальных доходов

Существует несколько видов ответственности, которые предусмотрены за занижение уровня зарплаты или неисполнение обязательств перед ребенком. Гражданская сводится к начислению пени за совершение оплаты не в полном размере. Она предусмотрена положениями Гражданского кодекса РФ.

Неустойку можно взыскать в добровольном или судебном порядке. Административная ответственность включается в себя штраф до 50 МРОТ и лишение водительских прав сроком до 1 года. При злостном уклонении от оплаты предусмотрено наказание в соответствии с Уголовным кодексом РФ.

Судья может выбрать один из указанных в статье 157 УК РФ вариантов:

• исправительные работы до 12 месяцев;
• принудительные работы до 1 года;
• арест до 3 месяцев;
• лишение свободы до 1 года.

Алименты с черной зарплаты: как получить в 2020 году?

Не всегда плательщики алиментов стремятся укрыть свой доход. Большое количество трудящихся в действительности получают низкую заработную плату.

Это возможно и в том случае, если алиментщик трудоустроен на неполный рабочий день и работает в режиме частичной занятости.

При этом может возникнуть ситуация, когда суд устанавливает размер алиментов больше, чем доходы плательщика.

В основном, алименты непосильны для плательщика, если они установлены в твердой денежной сумме. В данной ситуации гражданин имеет право постараться изменить порядок взыскания средств, но только при наличии уважительных причин.

Хотя алиментное производство и строится на принципе баланса интересов сторон, приоритетнее для суда все же остаются права и нужды несовершеннолетних детей.

Поэтому снижение алиментов произойдет только в том случае, если плательщик средств оказался в тяжелой жизненной ситуации.

Если же суд не сочтет условия алиментщика особыми или затруднительными, то в иске будет отказано, а сумма выплат останется без изменений.

Нанимая особу на работу, руководство компании сразу же оговаривает заработную плату, устанавливает для нее цвет, который может быть как черным, так и серым.

Белую зарплату должны безоговорочно выплачивать по закону, который, увы, не всегда соблюдается.

Кроме этого, руководствующий орган упоминает, что очень удобно будет получать деньги не в полном объеме, а часть в так называемом конверте, указывая на немало преимуществ. Основные отличия оплаты труда по цветовой палитре таковы:

1. Белый оклад включает в себя заработную плату, сумма которой полностью внесена в бухгалтерскую отчетность. Налог с дохода снимается в полном объеме, полученные денежные средства отображаются в официальном документе.
2. Получатели серой зарплаты трудоустраиваются на работу по закону, однако на руки получают лишь минимальную заработную плату, остаток руководство предоставляет работникам в конверте. А это означает, что в бухгалтерской отчетности отображается только минимальный оклад. Вследствие этого во внебюджетные фонды перечисляется налог на доход не в полном объеме. Кроме этого, в официальные организации поступает информация о заработной плате работника, которая выплачивается на руки, не учитывая при этом сумму в конверте.
3. Черную зарплату получают граждане, которые вообще не трудоустроены, денежные средства поступают на руки при устной договоренности между руководством компании и работником. Разумеется, при такой оплате никакие выплаты не поступают во внебюджетные государственные фонды, доказать, как сумма перечисляется сотруднику, крайне проблематично.

Как получить алименты с серой зарплаты

Если упустить довод взыскательниц «сердцем чувствую, он скрывает зарплату», то можно выделить следующие признаки сокрытия плательщиком доходов, наиболее распространенных в России:

1. Резкое уменьшение алиментов вплоть до «символических» сумм;
2. Плательщик при минимальной заработной плате посещает другие страны, покупает недвижимость, крупную технику, ценные бумаги или банально оплачивает ремонт, дорогостоящие развлечения и прочее;
3. Взыскательница «услышала, увидела, подсмотрела, до нее дошли слухи», что плательщик действительно скрывает заработную плату;
4. Плательщик, после назначения алиментов, резко потерял в официальной заработной плате крупную часть, в то время как он является отличным специалистом и имеет высшее образование (та же ситуация и с ИП);
5. Плательщик занимает руководящую должность, работает на полной ставке или несет материальную ответственность за деньги фирмы, работая за минималку, что априори недопустимо.

У родителей малолетних детей всегда имеется выбор, как договариваться – мирно и добровольно, либо идти на конфликт. При первом варианте уплата может производиться:

• на основе устной договоренности;
• по письменному соглашению, завизированному нотариусом.

Устная договоренность может полностью решить проблему о размере выплат – никого не интересует, сколько отдает один родитель другому.

Но далеко не каждый плательщик соглашается взять на себя обязательство на внесение большей суммы, чем положено по закону с официального заработка. А после уплаты денежные средства вообще могут стать «красными» – если плательщик заявит, что совершал авансовые платежи. Разница зачтется в счет текущих или будущих начислений.

Упрощенный порядок не подойдет, чтобы истребовать алименты с черной зарплаты, потому что:

1. Судебный приказ выписывается при отсутствии спора сторон о предмете требования.
2. Денежное обеспечение будет назначено долями от доходов – то есть с официального заработка.

Исковое производство способно разрешить проблему взыскания сумм с черных доходов. Заявительнице придется просить установить размер алиментных обязательств твердой суммой или смешанной формы – фиксированным платежом и одновременно процентом от заработка. Придется доказать суду обоснованность своих требований.

Основной причиной нужно указывать следующее: если алименты рассчитываются процентом от доходов, это существенно нарушает права ребенка. Если суметь убедить судей, что человек работает неофициально и получает неучтенные денежные средства, шанс выиграть процесс существенно возрастает. Рекомендуется собрать неоспоримые доказательства существования дополнительных заработков, не облагаемых алиментными платежами.

Истребовать из родителя денежные средства в полном объеме другими способами довольно сложно. Заставить человека отдавать алименты с той части, что не проходит по бумагам, затруднительно и, подчас, невозможно. Обращение к работодателю может усугубить ситуацию – иногда такие способы приводят к увольнению, и получить хоть что-то становится еще более сложным.

Поэтому наиболее рациональным выглядит подача судебного иска. Законный путь позволит получить алиментов если не больше, то и не меньше причитающихся. Начисления по исполнительному документу будут даже тогда, когда человек официально нигде не работает. А заниматься взысканием станут судебные приставы-исполнители.

Как показывает последняя практика судов, зачастую заявителю отказывают в назначении материального обеспечения на несовершеннолетнего ребенка в виде процентного соотношение к средней зарплате по РФ. За основу принимается величина прожиточного минимума на детей на территории региона.

Сумма устанавливается законодательством регионов и значительно различается в целом по стране. На 01.05.2019 этот показатель в Новосибирской области составляет 11 539 р. В случае если сумма, которую выплачивает отец, примерно соответствует установленной доле от прожиточного минимума, то суд откажет в удовлетворении иска об увеличении размера выплат.

В случае если алиментщик получает черную зарплату, то взыскателю необходимо урегулировать вопрос заранее. Например, обратиться с заявлением о назначении финансовой поддержки в виде фиксированной суммы. В противном случае в дальнейшем вряд ли получится увеличить размер выплаты. Суд принимает за основу размер прожиточного минимума по региону на несовершеннолетних. Поэтому сумма выплаты является незначительной.

Подобная ситуация чаще возникает при установлении процентно-долевой формы начисления алиментов. В этом случае на счет ребенка приходит сумма, меньшая минимального прожиточного минимума. Основные правила по взысканию алиментов в долевой форме и минимальные проценты от дохода на каждого ребенка вы найдете в статье 81 Семейного Кодекса РФ.

Чаще всего взыскательницы начинают подозревать у отца ребенка скрытый доход в следующих ситуациях, наиболее типичных для России:

• Сумма алиментов резко уменьшилась, превратившись в мизерные и почти «символические» выплаты;
• Взыскатель алиментов узнал, что расходы плательщика не соответствуют его официальному заработку (путешествия, покупка недвижимости, акций, ремонт и другие крупные расходы);
• Получатель алиментов получил сведения от знакомых или других свидетелях о сокрытии плательщиком части дохода;
• Плательщик, имея хорошую квалификацию и отличное высшее образование, снижает свой ежемесячный доход в разы. Особенно это заметно, если у алиментообязанного до назначения алиментов официальная заработная плата была намного выше;
• Плательщик работает на полной рабочей ставке за «минималку»;
• Работодатель дает объявление о найме работника, на сходную позицию со ставкой плательщика, но с большей оплатой труда;
• Плательщик является материально ответственным лицом или занимает руководящую должность, т.е. он априори не может получать минимальный размер оплаты труда.

Существует несколько видов ответственности, которые предусмотрены за занижение уровня зарплаты или неисполнение обязательств перед ребенком. Гражданская сводится к начислению пени за совершение оплаты не в полном размере. Она предусмотрена положениями Гражданского кодекса РФ.

Неустойку можно взыскать в добровольном или судебном порядке. Административная ответственность включается в себя штраф до 50 МРОТ и лишение водительских прав сроком до 1 года. При злостном уклонении от оплаты предусмотрено наказание в соответствии с Уголовным кодексом РФ.

Очевидным ответом будет – обращение в федеральную службу судебных приставов или подача иска о принудительном взыскании алиментов в мировой суд. Однако это далеко не самый эффективный способ решения проблемы, поскольку государственный органы не смогут доказать наличие серой зарплаты. Они проведут расчет процента алиментов от дохода по официальным документам о получаемой плательщиком прибыли:

1. Справка с места работы о размере заработной платы (форма 2-НДФЛ);
2. Выписки или иные сведения из Пенсионного Фонда РФ с данными об регулярных отчислениях с заработной платы (в расчет взносов на обязательное пенсионное страхование берется только официальный доход).

Но не стоит опускать руки, в нашей стране существуют государственные организации, оказывающие помощь получателям алиментов в выявлении реальной заработной платы плательщика. В списке этих учреждений находятся:

1. Управление федеральной налоговой службы

Их основная цель пополнение государственного бюджета за счет налогов с доходов граждан, а потому они лично заинтересованы в выявлении серых зарплат.

1. Территориальный орган государственной статистики

Обратившись в данное учреждение, взыскатель алиментов сможет получить официальный документ, на котором будет рассчитана средняя заработная плата необходимой профессиональной отрасли в регионе проживания плательщика.

Если вы уверены, что плательщик получает «зарплату в конверте», то вы можете сразу обратиться в налоговую службу вашего района проживания. При наличии хотя бы двух факторов, указанных в предыдущем пункте, налоговый инспектор сразу примет вашу заявку.

Мнение эксперта

Марина Беспалая

В 2011 году закончила университет внутренних дел по специальности «правоведение». В 2013 курс магистратуры, специальность «юрист». В 2010-2011 курс в Портлендском государственном университете (США) на факультете «уголовное право и криминология». С 2011 года — практикующий юрист.

Способы подтверждения наличие серого дохода с целью увеличения размера алиментов, обращение в следующие инстанции:

• Муниципальный отдел статистики, который подготовит справку о среднем доходе работника на конкретной должности;
• ФНС – налоговая служба отреагирует на обращение и проведет проверку предприятия, где работает гражданин.

На практике существуют возможные признаки «серого» дохода:

• занятие плательщиком хорошей должности;
• предприятие активно развивается и дает объявление о поиске новых вакансий;
• ранее доход на указанной фирме был значительно выше.

Алименты при серой зарплате

Для начала давайте определим, что под серой заработной платой понимается неформальная часть доходов, с которой не платятся налоги и которая нигде не прослеживается.

Алименты при серой зарплате

Для начала давайте определим, что под серой заработной платой понимается неформальная часть доходов, с которой не платятся налоги и которая нигде не прослеживается.

Взыскание алиментов с серой зарплаты

Нанимая особу на работу, руководство компании сразу же оговаривает заработную плату, устанавливает для нее цвет, который может быть как черным, так и серым.

Белую зарплату должны безоговорочно выплачивать по закону, который, увы, не всегда соблюдается.

Кроме этого, руководствующий орган упоминает, что очень удобно будет получать деньги не в полном объеме, а часть в так называемом конверте, указывая на немало преимуществ. Основные отличия оплаты труда по цветовой палитре таковы:

1. Белый оклад включает в себя заработную плату, сумма которой полностью внесена в бухгалтерскую отчетность. Налог с дохода снимается в полном объеме, полученные денежные средства отображаются в официальном документе.
2. Получатели серой зарплаты трудоустраиваются на работу по закону, однако на руки получают лишь минимальную заработную плату, остаток руководство предоставляет работникам в конверте. А это означает, что в бухгалтерской отчетности отображается только минимальный оклад. Вследствие этого во внебюджетные фонды перечисляется налог на доход не в полном объеме. Кроме этого, в официальные организации поступает информация о заработной плате работника, которая выплачивается на руки, не учитывая при этом сумму в конверте.
3. Черную зарплату получают граждане, которые вообще не трудоустроены, денежные средства поступают на руки при устной договоренности между руководством компании и работником. Разумеется, при такой оплате никакие выплаты не поступают во внебюджетные государственные фонды, доказать, как сумма перечисляется сотруднику, крайне проблематично.

Конечно, практически каждый гражданин, ищущий работу, сразу же соглашается на получение серой или черной зарплаты, проанализировав лишь преимущества такого трудоустройства:

• найти рабочее место, причем хорошо оплачиваемое, намного проще;
• выплачивать налоги практически не потребуется;
• ежемесячно удерживается незначительная сумма на выплату алиментов.

Конечно, выгода на первый взгляд очевидна, но стоит учесть и негативные моменты, которые в дальнейшем смогут принести немало нежелательных последствий.

В первую очередь такой вид трудоустройства негативно отразится на пенсионных выплатах. И даже если возврат гражданина далеко не пенсионный, об этом стоит задуматься при подписании договора с руководством компании.

Ведь согласно действующему законодательству, пенсионные выплаты в настоящее время вычитаются с учетом налогов и размера ежемесячного заработного дохода.

Зарплата «грязная» и «чистая» – о чем речь

«Грязная» зарплата (правильно – gross) – это зарплата до вычета налогов или начисленная, говоря бухгалтерскими терминами.

«Чистая» зарплата или «на руки» (правильно – net) – зарплата после удержания налогов, в бухгалтерских терминах «зарплата к выдаче».

Естественно, gross больше. По российскому законодательству работодатель должен исчислить и удержать с работника НДФЛ – налог на доходы физических лиц в размере 13 %.

В зарплату gross входят все начисления в соответствии с системой оплаты труда, установленной в организации: оклад, премия, разовые и постоянные доплаты за эффективность труда, доплаты за износ инструмента или использование личной оргтехники при работе «на удаленке» и т.д.

Иногда «грязной» зарплатой называют общую сумму всех начислений, которые делает работодатель за каждого работника

Иногда «грязной» зарплатой называют общую сумму всех начислений, которые делает работодатель за каждого работника. В 2021 г. эти начисления таковы:

• начисленная зарплата работника (из которой будет удержан НДФЛ 13 %);
• ОПС – обязательное пенсионное страхование – 22 % от начисленной заработной платы (с выплат в пределах установленной предельной величины базы для начисления взносов, на 2021 год эта величина – 966 000 руб.);
• ОПС – обязательное пенсионное страхование – 10 % от начисленной заработной платы (с выплат сверх установленной предельной величины базы для начисления взносов);
• ОМС – обязательное медицинское страхование – 5,1 %;
• ОСС – обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством – 2,9% (для иностранцев и лиц без гражданства – 1,8%).

Как доказать, что алименты с серой зарплаты не покрывают расходы ребенка?

Подобная ситуация чаще возникает при установлении процентно-долевой формы начисления алиментов. В этом случае на счет ребенка приходит сумма, меньшая минимального прожиточного минимума. Основные правила по взысканию алиментов в долевой форме и минимальные проценты от дохода на каждого ребенка вы найдете в статье 81 Семейного Кодекса РФ.

Чаще всего взыскательницы начинают подозревать у отца ребенка скрытый доход в следующих ситуациях, наиболее типичных для России:

• Сумма алиментов резко уменьшилась, превратившись в мизерные и почти «символические» выплаты;
• Взыскатель алиментов узнал, что расходы плательщика не соответствуют его официальному заработку (путешествия, покупка недвижимости, акций, ремонт и другие крупные расходы);
• Получатель алиментов получил сведения от знакомых или других свидетелях о сокрытии плательщиком части дохода;
• Плательщик, имея хорошую квалификацию и отличное высшее образование, снижает свой ежемесячный доход в разы. Особенно это заметно, если у алиментообязанного до назначения алиментов официальная заработная плата была намного выше;
• Плательщик работает на полной рабочей ставке за «минималку»;
• Работодатель дает объявление о найме работника, на сходную позицию со ставкой плательщика, но с большей оплатой труда;
• Плательщик является материально ответственным лицом или занимает руководящую должность, т.е. он априори не может получать минимальный размер оплаты труда.

Что делать, если у бывшего мужа нет официального дохода?

Здесь взыскатель может пойти любым из приемлемых путей:

• Договориться с плательщиком о добровольном перечислении денег. В этом случае оформляется алиментное соглашение и заверяется у нотариуса. Оно должно содержать размер и периодичность выплат, а также срок действия – до совершеннолетия ребенка. Стороны вправе самостоятельно устанавливать условия, главное – чтобы они не нарушали интересы малолетнего, т.к. деньги должны расходоваться только на него.
• Взыскать выплаты через суд. Если заработок установить не удается, будут назначены алименты в твердом денежном эквиваленте. Расчет ведется из прожиточного минимума по региону. Он регулярно подвергается индексации. По результатам судебного рассмотрения оформляется решение и исполнительный лист. Последний взыскатель вправе передать ФССП для возбуждения исполнительного производства.
• Попытаться договориться с работодателем об официальном оформлении алиментообязанного на рабочем месте. Этот вариант маловероятен, ведь сотрудников трудоустраивают без договоров, дабы не уплачивать за них НДФЛ и страховые взносы. Если пригрозить руководителю проверками или объяснить обращение нехваткой денег на ребенка по причине уклонения отцом от выплат, есть шанс, что его все же оформят по ТК РФ.

Чаще всего взыскание алиментов с черной зарплаты производится в судебном порядке. Пошаговая инструкция для получателя выглядит так:

1. Подается иск в суд. Сделать это можно в любое время вне зависимости от того, когда был произведен развод. Истребование выплат возможно только за последние 3 года, даже если ребенку уже есть 18 лет.
2. После подачи иска назначается дата судебного заседания. Отсутствие на нем плательщика не является причиной для переноса рассмотрения дела или отклонения иска.
3. Во время заседания судья изучает представленные документы, опрашивает обе стороны. Срок рассмотрения таких дел составляет 2 месяца.
4. По итогам разбирательств составляется исполнительный лист.
5. Взыскатель передает исполнительный лист судебным приставам. Если бы плательщик был официально трудоустроен, можно было бы направить его сразу в бухгалтерию предприятия по месту его работы.
6. Пристав принимает все меры по истребованию алиментов и задолженности по ним. На 2020 год размер неустойки составляет 0,1% от общей суммы за каждый день просрочки. Сотрудник ФССП обязан вызвать должника на беседу, выяснить наличие у него имущества путем запроса в другие госорганы. При необходимости могут быть арестованы банковские счета и недвижимость, если накапливается большой долг.

Взыскание с полуофициального дохода

Алименты с серой зарплаты получить и проще, и сложнее, одновременно. С одной стороны, не составит труда. Алименты с белой зарплаты, то есть с официальной её части, удерживаются на основании исполнительного листа. Неофициальная же часть не подтверждается документально, поэтому не берется в расчет. С другой стороны, нельзя использовать в целях начисления задолженности размер средней зарплаты по стране.

Например, человек получает серую зарплату: по документам – 10000 рублей, по факту – 30000 рублей. Так бывает часто. Алименты в долях удерживаются с белой части. На одного ребенка сумма их будет составлять 2500 рублей, а не 7500, как это было бы с 30000.

Но заставить выделять долю с 30000 рублей плательщика средств можно только, если серая часть дохода будет подтверждена документами или иными доказательствами. Как выявить доход в полном объеме – об этом шла речь выше.

Если взысканных с белой части зарплаты денег явно будет недостаточно для удовлетворения всех потребностей несовершеннолетнего, поддержания его привычного уровня жизни, то есть смысл просить установления алиментных платежей в фиксированной сумме. Тогда, например, отец сына или дочери будет платить не 2500 рублей в месяц, а, скажем, 5000 рублей. Это тоже не очень много, но больше, чем 25% от дохода.

Таким образом, вариантов выхода из обозначенной ситуации несколько. Какой из них выбрать – зависит от конкретной ситуации. Поэтому, прежде чем решать проблему, нужно проконсультироваться с юристом, который разработает оптимальный план действий.

Как доказать, что алименты с серой зарплаты не покрывают расходы ребенка?

Подобная ситуация чаще возникает при установлении процентно-долевой формы начисления алиментов. В этом случае на счет ребенка приходит сумма, меньшая минимального прожиточного минимума. Основные правила по взысканию алиментов в долевой форме и минимальные проценты от дохода на каждого ребенка вы найдете в статье 81 Семейного Кодекса РФ.

Чаще всего взыскательницы начинают подозревать у отца ребенка скрытый доход в следующих ситуациях, наиболее типичных для России:

• Сумма алиментов резко уменьшилась, превратившись в мизерные и почти «символические» выплаты;
• Взыскатель алиментов узнал, что расходы плательщика не соответствуют его официальному заработку (путешествия, покупка недвижимости, акций, ремонт и другие крупные расходы);
• Получатель алиментов получил сведения от знакомых или других свидетелях о сокрытии плательщиком части дохода;
• Плательщик, имея хорошую квалификацию и отличное высшее образование, снижает свой ежемесячный доход в разы. Особенно это заметно, если у алиментообязанного до назначения алиментов официальная заработная плата была намного выше;
• Плательщик работает на полной рабочей ставке за «минималку»;
• Работодатель дает объявление о найме работника, на сходную позицию со ставкой плательщика, но с большей оплатой труда;
• Плательщик является материально ответственным лицом или занимает руководящую должность, т.е. он априори не может получать минимальный размер оплаты труда.

Похожие записи:

• Временная регистрация в Санкт-Петербурге для граждан РФ и СНГ
• Льготы по ЖКУ ветеранам труда в республике коми в 2024 году
• Приватизация земельного участка в 2023 году: инструкция для дачников